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「南通家政」秋收时节 家政业出现“用工荒”
作者:admin 发布日期:2019-07-27 04:53


高先生的母亲三年前患了脑血栓,贫困需要人照顾。高先生给母亲请了个保姆,负责照顾老者的贫困。可近期几天,保姆回来乡收小麦了,高先生很着急:“我们每天要上班,父亲年纪也大了,躯体又很差,没法照顾母亲。保姆这一走要十几天,老者的贫困该咋办?”他问了几家家政公司,也没找到一个保姆。

















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农忙返乡



家政工作人员紧绷















宁夏家政消费市场的从业者多数来自甘肃北部山地和甘肃、宁夏等地。从9月上旬开始,陕北中港农村居民开始收小麦、作物,宁深圳市开始挖洋葱,这些家政工作人员集中返乡,造成了宁夏家政消费市场工作人员紧绷。“我们这行逢年过节找家政公共服务的较为多,可是“十一”旺季其间,一些人都要回去收农作物,人力十分紧绷,有活也不肯接,怕误了事就很差交待。”城市管家家政联邦快递的安女士告诉名记者。















在其他几家家政公司,他们都遇到了与安女士一样的问题。讨论保姆事项、保洁公共服务的香港市民应接不暇,但是秋收季节,务工继续返乡,给家政消费市场的工作人员供给造成很大的空隙,家政公司的主管都在为缺少人力而犯愁。















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保姆“吃香”但从业人员少















安女士告诉名记者,她们该公司有十几个工人和十个男工,都是从事保洁和疏通下水等管理工作,专门保姆足球员的人极少。她说,保姆一个月收入从800元至1500元平均,全然地做饭、干杂务一般一个月薪水800元;如果是照顾患病的老者或是带年幼的小孩,一般都在1500元大约。保姆收入比较平稳,吃住都在雇主家中,但是雇主对保姆各各个方面要求较为高,有没有的文化、细不用心以及卫生习惯好不好等都有严苛的要求。安女士说:“有的雇主还很挑剔,保姆较为难干。没有经过专为训练,或是没有过从事保姆管理工作专业知识的,一般都难以持久干再继续。”















李先生的家政公司近期几天每天都能接到五六个找保姆的电话号码。李先生说,保姆这个武生工作人员仍然很缺,在提供者登记的保姆也较为少,想临时找,知道是很艰难。















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保姆企业管理工作有“安全漏洞”















雅洁士家政公司的呼先生部下有30多个保洁员,平时都是三四个人两组一同挣钱。这些家政保洁员每个月最多收入都是1000多元,到了逢年过节,整天有活干,一个月能收入3000元至4000元。但是从事零售业一年多了,呼先生没有涉足过保姆的业务。“有的保姆吃住都在雇主家中,一旦两国两者之间发生纷争,谁是谁非难以认定,企业人事管理又没有相关的纪律,所以认可、管控都较为难。”呼先生告诉名记者,常常有人紧密联系找保姆,作为中介机构,呼先生提出要与保姆、雇主三各个方面签“合约”,以保障两国的个人利益,但是都“泡汤”了。“虽然保姆这个足球员很“吃香”,消费市场缺货,但是出了难题我们也要负连带责任,没有企业法规做保障,会因此负面影响自己的声望。”















李先生在家政企业干了8年,给雇主介绍过很多保姆,但是称职持久的少之又少。“保姆企业长期存在这种难题,因素是双各个方面的,有雇主的因素,也有保姆的。因为没有统合的企业明确规定,我们作为中介机构只 南通家政收中介费,雇主与保姆两者之间的纷争我们也没法管。有的帮助协调一下还能解决,有的协调不成只能是闹翻。”李先生说。这些年来常常遇到这类难题,他也只能自己琢磨一些必要加强管理工作,但是收效甚微。



(名记者



李瑞娟)


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